社会保険の種類 | すぐわかる一覧表と民間保険の必要性

社会保険には、医療保険、介護保険、年金保険、雇用保険、労災保険があります。
今回はこれらの保険について詳しく解説をしていきます。

社会保険や民間保険との関係をよく知ることにより、保険の見直しや家計の節約にも繋がりますので、ぜひご参考にしてください。

1.そもそも社会保険とは？

社会保険とは、ケガや病気、失業、退職したときなどの生活が不安定になったときに、国民の生活を国が支援するものです。

「すべての国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する」という憲法の精神のもと、健やかで安心な生活を国が保障しています。

ただし、あくまで「最低限度の生活」を保障するものであって、生活が不安定になる前と同等の生活を必ずしも維持できるわけではありません。

社会保険の種類について

社会保険には、医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険があります。

医療保険、年金保険、介護保険は全ての国民が強制加入となり、雇用保険、労災保険は会社に所属する場合は加入する必要があります。

労災保険の保険料は会社が全額負担をし、雇用保険の保険料は会社と従業員の折半となります。
医療保険、年金保険、介護保険については、会社勤めの場合は会社と従業員の折半が原則となります。

■社会保険の種類

2.民間の保険の役割とは？

民間の保険には、公的な社会保険を補完する役割があります。

社会保険は、あくまでも生活に困らない最低限度の保障であるため、実際の生活水準を保つためには不足が生じます。　

そこで、その不足分に備えるために民間の保険を利用します。

例えば、一家の生活を支える世帯主に万一のことがあった場合、遺族年金が支払われますが、それだけでは遺族は生活できないため民間の生命保険に入ることにより不足分を補填することができます。

このように民間の保険を活用する場合は、社会保険でどのような保障がどれくらいあるか理解した上で、自分にとって足りない部分を民間の保険で備えるべきです。

■民間の保険の種類

　※いずれも対象は被保険者となります。

3.まとめ：社会保険の内容を理解して、もしもの時に備えよう！

よくわからないまま何となく毎月給与から引かれている社会保険料ですが、社会保険自体の内容を知ることによってその活用方法が広がります。

例えば、失業したときのためにあると思われがちな雇用保険ですが、教育訓練給付金など仕事を続けながらでも受給できる手当があります。
社会保険の種類とそれぞれの保険内容を理解して、上手に活用するようにしましょう。

また、社会保険と民間の保険の関係としては、ケガや病気、失業、退職したときなどの生活が不安定なときに、社会保険ではカバーできない部分を民間の死亡保険や医療保険などで備えるのが基本となります。

一見同じくらいの収入の人でも、家族構成や男女の違い、生活スタイル等によって必要な保障額が変わります。
そのため、民間の保険は任意での加入となり、万一の際に支払われる保険金も一律ではなく個人のニーズに合わせて設定できるようになっています。

これを機会に、毎月の収支をいま一度振り返り、家計を見直すきっかけにもしてみてください。