就職後、病気やケガで働けなくなると、収入が減少したり、場合によってはゼロになったりするリスクがあります。こうした働けない期間の経済的リスクに備えるための保険として「就業不能保険」があります。（ここでは、両親と同居している場合も便宜上「世帯主」とします。）
就業不能保険
世帯主 お役立ち度 〇
就業不能保険は、病気やケガにより所定の就業不能状態に該当した場合に、契約時に定められた年齢や期間まで分割で給付金が支払われる保険です。
似た名称の「収入保障保険」とは異なり、収入保障保険は被保険者が死亡した際に遺された家族へ定期的に保険金が支払われるものであるのに対し、就業不能保険は被保険者本人が生存しながら働けない場合に給付されます。
つまり、月々受け取る給付金は、病気やケガで給与が支払われない期間の生活費やローン返済に充てることを目的としています。
就職して間もない独身の方でも、長期にわたって働けなくなると収入が途絶え、生活に大きな影響が出る可能性があります。たとえ実家など頼れる場所があっても、障害や療養に時間を要する状況では、ご家族の生活にも影響を及ぼすことが考えられます。
そのため、若いうちから就業不能保険への加入を検討し、リハビリ費用や生活費をカバーできるよう備えておくと安心です。
